這里，有一批蘇合年輕人，正在用自己的青春底色，描繪青年英姿。他們有的無私奉獻(xiàn)，有的開拓創(chuàng)新，有的堅守崗位，有的拼搏奮斗，在推動社有企業(yè)發(fā)展中奮發(fā)努力、勇挑重?fù)?dān)，集中展現(xiàn)了新時代社有企業(yè)青年積極進(jìn)取、不懈奮斗的精神風(fēng)貌，是廣大青年成長成才、建功立業(yè)的榜樣。
讓我們一起見證這些青年的成長和飛躍。
奉獻(xiàn)新青年
卓文龍
蘇果超市
大賣場營銷部
美食銷售崗
自2021年進(jìn)入公司，他好學(xué)上進(jìn)，先后參加華潤新員工訓(xùn)練營、生鮮星彩星火潛材班、新芽班等知識培訓(xùn)活動，努力提升自己的工作能力和專業(yè)知識。在工作中，他愛崗敬業(yè)，扎實(shí)做好本職工作，自2022年3月定崗大賣場營銷部至今，他每月參與門店巡檢十余次，走遍南京大大小小的門店，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助門店做好生鮮營運(yùn)工作。面對挑戰(zhàn)，他不懼辛苦、熱情主動，2021年12月，蘇果連開多家新店，他主動前往鹽城建湖CITY店支援，兩天時間，整個門店水果區(qū)域?qū)崿F(xiàn)從無到有，從有到美，一次次拆解又重新搭建，一次次補(bǔ)貨，保證了門店陳列的美觀和實(shí)用，最終迎來開業(yè)期間門店客流爆滿。在抗疫保供中，他身先士卒，不畏困難，2023年3月，南京馬群附近小區(qū)疫情爆發(fā)，他主動前往疫情區(qū)域參加保供工作，為現(xiàn)場上千余住戶打包生活必需品。未來，他將不斷提升自己，做一個真正意義上的新青年。
趙琬蘭
省果品
辦公室主管
自2015年入職以來，她在一線崗位，勤勤懇懇，甘于奉獻(xiàn)，成為多面手，主動服務(wù)大局。在天合廣場參選“魯班獎”評選期間，經(jīng)?？梢钥吹剿霓k公室晚上10點(diǎn)多還亮著燈，那是她在加班加點(diǎn)整理匯總各方資料，為天合廣場獲得中國工程建設(shè)最高獎——“魯班獎”貢獻(xiàn)自己的一份力量。黨建工作方面，她組織開展常態(tài)化特色黨建活動，牽頭“喜迎二十大、奮斗新征程”主題黨日活動組織工作，取得圓滿成功。團(tuán)支部工作方面，她獻(xiàn)計獻(xiàn)策，依托省果青年學(xué)習(xí)社，開展形式新穎的青年活動。面對異常嚴(yán)峻的疫情形勢，她第一時間投身園區(qū)疫情防控保障工作，成立值班小組，協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)院，督促物業(yè)組織業(yè)主進(jìn)行核酸檢測。她能夠堅守在普通的崗位上揮灑汗水，始終秉持著“低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)，守正擔(dān)當(dāng)勇作為”的工作作風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
袁昊
蘇瑞建發(fā)
祿口項(xiàng)目工程部
安裝主管
自2015年進(jìn)入公司以來，他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，先后參與了天合廣場項(xiàng)目和瑞雅苑項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)。工作中他秉承工匠精神，圍繞“三打造、四控制”，全程負(fù)責(zé)天合廣場項(xiàng)目現(xiàn)場機(jī)電管理，項(xiàng)目榮獲中國建設(shè)工程最高獎項(xiàng)——“魯班獎”。2020年參與瑞雅苑項(xiàng)目建設(shè)，在百年不遇的梅雨季節(jié)和疫情的雙重影響下，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，成立黨員先鋒突擊隊，攻堅克難，將1層8天的工期縮短至5-6天，比原定計劃提前30天取得預(yù)售許可證，在當(dāng)年取得了去化9成，簽約6.2億的傲人成績，成功將瑞雅苑項(xiàng)目打造成祿口區(qū)域網(wǎng)紅神盤。袁昊同志在工作中堅持用“汗水指數(shù)”衡量項(xiàng)目“質(zhì)量指數(shù)”，以“辛苦指標(biāo)”贏得企業(yè)“經(jīng)營指標(biāo)”，秉持“城鄉(xiāng)美好居住生活運(yùn)營商”定位，以科學(xué)的專業(yè)精神打造市場滿意度高的精品項(xiàng)目。
儲楚
江蘇天盛大酒店
綜合辦副主任
自2016年加入江蘇天盛大酒店以來，他在多個基層部門鍛煉，不斷提高業(yè)務(wù)技能。他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，善于溝通，在開拓新客戶群體和維系客戶關(guān)系方面為市場營銷部經(jīng)營指標(biāo)做出突出貢獻(xiàn)。2020年，他調(diào)任綜合辦負(fù)責(zé)酒店人事工作。2020年至2022年期間，他多次志愿參加街道疫情防控工作，通過參加“醫(yī)療救治小組”，主動承擔(dān)起為封控居家隔離人員前往各大醫(yī)院掛號、問診、電話連線溝通病狀、開藥和前往各大藥房采買醫(yī)用品的工作；在物資緊張時期，他個人向街道、社區(qū)捐獻(xiàn)了50箱礦泉水和100個醫(yī)用口罩。在疫情防控工作中，他發(fā)揮了一個入黨積極分子的先鋒模范作用，用實(shí)際行動向黨組織靠攏。2022年11月，朝天宮街道秣陵路社區(qū)向“醫(yī)療救治小組”贈與了防疫錦旗，他個人榮獲新型冠狀病毒肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作指揮部頒發(fā)的榮譽(yù)證書。
任正文
蘇合農(nóng)服
社會化服務(wù)部經(jīng)理
自2020年4月入職蘇合農(nóng)服以來，他工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新，在其負(fù)責(zé)的農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)板塊，結(jié)合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，探索推出了“兩端帶動中間”的運(yùn)營服務(wù)模式，聚焦為農(nóng)戶提供質(zhì)優(yōu)價廉的農(nóng)資產(chǎn)品和提供溢價農(nóng)產(chǎn)品訂單，同時按需求組織農(nóng)機(jī)、農(nóng)技等服務(wù)。2022年響應(yīng)政府的“把小農(nóng)戶服務(wù)好、帶動好”的號召，帶領(lǐng)部門為江蘇農(nóng)戶提供了社會化服務(wù)規(guī)模達(dá)48萬畝，直接服務(wù)帶動農(nóng)戶數(shù)達(dá)1200戶，保障了農(nóng)戶種糧收益，提升了農(nóng)戶種糧積極性?！皟啥藥又虚g”的服務(wù)模式被評為“2022年江蘇省農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)典型案例”。
創(chuàng)新新青年
張益瑄
中青國合保理
副總經(jīng)理
自2018年加入蘇合集團(tuán)以來，他立足本職、擔(dān)當(dāng)作為，在集團(tuán)投資與金融服務(wù)板塊守正創(chuàng)新、大膽開拓，秉持“發(fā)揮金融力量，助力鄉(xiāng)村振興”理念，在股權(quán)投資和債權(quán)業(yè)務(wù)兩大領(lǐng)域表現(xiàn)突出。2022年完成蘇合集團(tuán)年度重大項(xiàng)目“取得商業(yè)保理金融牌照”，標(biāo)志著省總社、蘇合集團(tuán)首家控股商業(yè)保理公司批設(shè)成功。以“消費(fèi)幫促+數(shù)字金融服務(wù)”為切入點(diǎn)，促成蘇合數(shù)管、蘇合農(nóng)展與中信銀行的合作，首款產(chǎn)品“中信銀行信秒貸”上線“鮮豐匯”福利端。組織完成供銷產(chǎn)業(yè)基金多個項(xiàng)目直投和子基金組建工作，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金對涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)的幫扶作用。
嚴(yán)凱威
省果品
蘇匯供應(yīng)鏈副總經(jīng)理
入職兩年多來，該同志立足自身崗位，踏實(shí)工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，始終保持工作熱忱、勇于擔(dān)當(dāng)，起到先鋒模范作用。無論是在農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)崗，還是品牌中心運(yùn)營崗，他都表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。參與農(nóng)產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營以來，累計完成上會項(xiàng)目5個；2021年-2022年，負(fù)責(zé)糧食及農(nóng)藥項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)銷售收入9.5億，圓滿地完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。在品牌中心組建以來，以“代理知名品牌，打造自主品牌”為戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)對接品牌商及蘇果超市，現(xiàn)已完成知名品牌代理4個，自主品牌1個。根據(jù)公司部署要求，今年4月底他助推自主品牌商品成功進(jìn)駐蘇果門店實(shí)現(xiàn)銷售，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造新賽道，提供新機(jī)遇，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供新動能。
曾凡瑞
蘇合農(nóng)展
運(yùn)營部專員
自2021年5月加入蘇合農(nóng)展，該同志善于學(xué)習(xí)、勤懇務(wù)實(shí)，在公司創(chuàng)新發(fā)展的道路中兢兢業(yè)業(yè)，不斷努力奮斗。2021年參與“長復(fù)錦禮”平臺設(shè)計、“智復(fù)加油”項(xiàng)目實(shí)施，2022年參與“鮮豐匯”平臺系統(tǒng)設(shè)計更新，全年完成平臺系統(tǒng)更新30余次。該同志技術(shù)過硬，獨(dú)立設(shè)計規(guī)劃“鮮豐匯”供應(yīng)商端系統(tǒng)，參與設(shè)計政采端發(fā)票系統(tǒng)、平臺商品訂單中心切換系統(tǒng)以及提貨券線上專區(qū)福利方案等重點(diǎn)工作，目前已有314家供應(yīng)商通過該系統(tǒng)進(jìn)行訂單管理，完成對賬結(jié)算800余次，有效提升蘇合農(nóng)展管理效能。同時，該同志迎難而上、不斷探索，能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，2022年獨(dú)立設(shè)計蘇合集團(tuán)績效考核系統(tǒng)等。該同志在為農(nóng)服務(wù)的道路上始終保持開拓創(chuàng)新精神，為鄉(xiāng)村振興助力。
江廣帥
蘇合農(nóng)服
宿遷農(nóng)服總經(jīng)理
該同志對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在本職工作中勤學(xué)苦干充實(shí)自我，堅持不懈加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。他始終認(rèn)為農(nóng)服工作必須扎根于大地，立志將業(yè)務(wù)和訂單落實(shí)到村集體。在業(yè)務(wù)上以“線上+線下”銷售渠道為抓手，“線上”通過中儲糧網(wǎng)和國家糧食交易中心等平臺幫助規(guī)模種植大戶掛牌溢價銷售糧食2萬噸；“線下”減少中間環(huán)節(jié)，直接對接國有及上市企業(yè)，帶動和直接幫助農(nóng)戶增產(chǎn)增效。2022年度，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與他組織分公司積極與宿遷當(dāng)?shù)丶爸苓呣r(nóng)戶簽訂農(nóng)業(yè)訂單種植協(xié)議，為種糧農(nóng)民提供代整理、代烘干、代儲存和代銷售服務(wù)3萬噸，輻射種植面積6萬畝地。2022年度在宿城區(qū)、洋河新區(qū)和泗洪等宿遷本地推廣落實(shí)洋河酒廠2萬畝高梁和小麥原糧訂單種植，實(shí)現(xiàn)從種植、田間管理、收割、處理和入庫發(fā)貨過程可追溯性，為實(shí)現(xiàn)釀酒原糧生產(chǎn)的本地化、帶動農(nóng)民增收和鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量。
堅守新青年
李慧琦
蘇果超市
人力&招商團(tuán)支部書記
招聘與勞動關(guān)系崗
自2018年入職以來，她始終堅守在招聘與勞動關(guān)系崗位。她履職盡責(zé)，盡善盡美，用強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感來嚴(yán)格要求自己；她腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取，為了更好的做好公司每年高潛人才引進(jìn)工作，她在夯實(shí)本職工作基礎(chǔ)上不斷提升個人專業(yè)能力。她在今年春季校招時去往7個城市，參加14場校園招聘會，組織71場面試；為了更好的做好人才培養(yǎng)的接力棒，她苦干實(shí)干，連續(xù)四年積極參與未來之星訓(xùn)練營項(xiàng)目，在不同崗位上歷練，每年都會以飽滿的熱情助上百位新入職員工完成他們從新員工到職場人的身份轉(zhuǎn)變。
陳佑飛
蘇果超市
江蘇營銷中心
家庭食品銷售崗
自2012年入司以來，該同志對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤懇踏實(shí)，經(jīng)?？炭鄬Ｑ袠I(yè)務(wù)，有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。該同志團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，能夠凝聚團(tuán)隊發(fā)揮高效率，多次配合協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)高效完成工作。在2023年CNY期間，他認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，積極配合打好CNY戰(zhàn)役，對CNY活動、貨源等進(jìn)行提前規(guī)劃，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與大行供應(yīng)商進(jìn)行資源的談判、項(xiàng)目落地，通過調(diào)整品類結(jié)構(gòu)與促銷等方式，實(shí)現(xiàn)常溫奶品類毛利增長48.5萬，助力企業(yè)提質(zhì)增效。
陳蘢
省物聯(lián)
財務(wù)部會計
他時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。入職省物聯(lián)公司十三年，他服從公司工作安排，擔(dān)任財務(wù)外派工作，長期奮戰(zhàn)在經(jīng)營一線，服務(wù)公司發(fā)展。多年來，他始終保持良好的工作狀態(tài)，能夠一絲不茍地完成公司部署的各項(xiàng)任務(wù)。在新冠疫情較為嚴(yán)峻時期，陳蘢為保障服務(wù)公司經(jīng)營，克服困難，曾兩個多月堅守在崗位上沒有回家。在做好自身安全防護(hù)的前提下，他及時與服務(wù)公司、公司總部、廠家及客戶保持溝通聯(lián)系，持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)公司整體業(yè)務(wù)，確保準(zhǔn)確及時結(jié)算。陳蘢同志作為省物聯(lián)公司一線財務(wù)人員的代表，在平凡的崗位上做著不平凡的事，為保障公司業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。
張培培
省棉麻
博茶科技副總經(jīng)理
自2021年入司以來，她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取，以扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識、嫻熟的專業(yè)技能、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和較豐富的茶園管理經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)基地建設(shè)與發(fā)展。在業(yè)務(wù)拓展方面，她積極創(chuàng)新探索茶樹種苗繁育技術(shù)，2021—2022年，高效利用公司5600㎡聯(lián)動大棚，年繁育適制南京雨花茶的茶樹良種300萬株，充分滿足南京雨花茶新茶園建設(shè)的種苗需求。通過茶葉種植采收，促進(jìn)周邊農(nóng)戶收入，帶動提升當(dāng)?shù)夭刹栀M(fèi)年均25萬元，累計收購周邊茶農(nóng)茶鮮葉4.8萬公斤，有效帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收致富，助力產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村振興。
王媛
省農(nóng)資
辦公室（黨辦）主任
自入司以來，該同志始終勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。自轉(zhuǎn)崗后，她身兼多職，面對辦公室、黨建等繁重的工作，她任勞任怨、事無巨細(xì)、精益求精。她致力于優(yōu)化服務(wù)，在服務(wù)老干部工作中得到一致好評。她組織老同志體檢，照顧周到；為離休家庭適老化改造，盡心盡力；為出行不便的老黨員送上“光榮在黨50年”紀(jì)念章，排憂解難，她把關(guān)心關(guān)愛融入了點(diǎn)滴細(xì)節(jié)。她積極參加集團(tuán)組織的各項(xiàng)活動，哪里有需要，就往哪里去，從不推諉。憑著對事業(yè)的執(zhí)著精神和對工作的嚴(yán)格要求，她獲得了集團(tuán)“學(xué)黨史講故事”活動二等獎和黨務(wù)案例競賽活動二等獎。此外，她十分注重自身學(xué)習(xí)提升，積極參加集團(tuán)中青年干部研修班，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，更加堅定了服務(wù)三農(nóng)的信仰。
奮斗新青年
汪萍
蘇合集團(tuán)
審計風(fēng)控部法務(wù)主管
自2018年2月入司以來，該同志主要負(fù)責(zé)集團(tuán)的法律事務(wù)、風(fēng)控管理等工作。在工作崗位上，她勤于務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅克難，以確保社有資產(chǎn)安全、促進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)運(yùn)營、助推企業(yè)健康發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞集團(tuán)中心任務(wù)，建立內(nèi)控制度，完善風(fēng)控體系。她積極參與集團(tuán)重大經(jīng)營風(fēng)險防控工作，強(qiáng)化合同管理，保障運(yùn)營安全；推進(jìn)糾紛事項(xiàng)解決，維護(hù)集團(tuán)合法權(quán)益，助力集團(tuán)逐步形成崇尚法治、注重合規(guī)、嚴(yán)防風(fēng)險、強(qiáng)力監(jiān)督的企業(yè)法治文化氛圍。
方芳
蘇果超市
城市HR支持崗（高級）
該同志自2011年入職以來，始終嚴(yán)以律己、認(rèn)真負(fù)責(zé)，他總是以積極進(jìn)取的精神狀態(tài)面對每一項(xiàng)任務(wù)，以盡心竭力的工作態(tài)度做好每一件事。
在招聘培訓(xùn)方面，2021年公司成立合肥專項(xiàng)組，他積極拓展招聘渠道，組織員工專業(yè)能力提升培訓(xùn)，為公司外引成熟性人才5人，外引生鮮技工和年輕人才183人，培養(yǎng)生鮮技工83人；組織開展培訓(xùn)212場。各項(xiàng)工作極大加強(qiáng)了門店員工的專業(yè)技能，進(jìn)一步的提升了門店培訓(xùn)工作開展的積極性。
在用工方面，他嚴(yán)格按照公司要求積極指導(dǎo)各業(yè)態(tài)門店進(jìn)行合理排班，改變傳統(tǒng)用工理念，鼓勵多樣化用工形式，加強(qiáng)工時的使用、分解和管控，為門店人效提升做好指導(dǎo)。2021年合肥地區(qū)人力成本較同期減少309.4萬元，同比下降4.1%。
在自身學(xué)習(xí)方面，他不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，發(fā)掘和學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)專業(yè)知識，先后3次參加華潤萬家全國培訓(xùn)講師認(rèn)證和華潤萬家“紅色超人”培訓(xùn)班，為自身的能力加油充電的同時為公司培訓(xùn)授課需求做足了準(zhǔn)備。
周昊坤
省果品
團(tuán)支部書記
蘇匯供應(yīng)鏈副總經(jīng)理
周昊坤同志自入職以來，始終堅持業(yè)務(wù)經(jīng)營與群團(tuán)工作“兩手抓，兩手硬”工作作風(fēng)，在農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)與群團(tuán)工作方面實(shí)現(xiàn)雙豐收。
他秉承初心，苦練內(nèi)功，努力提升業(yè)績水平，近三年共計完成開票銷售額4.59億元，業(yè)績年均增長率約200%。他聚焦主業(yè)，銳意進(jìn)取，不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，真正做成優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈項(xiàng)目“選品官”，與各大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)緊密合作，為公司創(chuàng)造利潤增長點(diǎn)。他敢想敢為，善作善成，在群團(tuán)工作中，創(chuàng)新活動形式、豐富活動內(nèi)容、注重文宣展示，帶領(lǐng)“省果”青年學(xué)習(xí)社榮獲第四批“省級青年學(xué)習(xí)社”等榮譽(yù)稱號。他服務(wù)大局，甘于奉獻(xiàn)，爭做青年先鋒模范：發(fā)揮所長，自編自導(dǎo)自演的原創(chuàng)情景劇《金扁擔(dān)的故事》在省總社隆重上演，豐富干群生活；強(qiáng)化理論素養(yǎng)，注重自我充電，順利獲得工商管理碩士學(xué)位；積極主動在疫情期間參與志愿服務(wù)與后勤保障工作。
吳凡
蘇瑞建發(fā)
風(fēng)控部經(jīng)理助理
該同志自參加風(fēng)控部工作以來，堅持認(rèn)真做好崗位工作，遵循蘇瑞“三打造、四控制”精神，始終保持勤勉、真誠的工作態(tài)度，把挑戰(zhàn)當(dāng)作機(jī)遇，在崗位上做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2021年，為追回榆林項(xiàng)目墊資款，有序退出項(xiàng)目管理，多次赴項(xiàng)目現(xiàn)場談判磋商，與律師團(tuán)隊現(xiàn)場固定證據(jù)、挖掘財產(chǎn)線索，與關(guān)聯(lián)企業(yè)負(fù)責(zé)人接洽。在高壓態(tài)勢下，經(jīng)多輪艱苦談判，民營股東方最終承諾作出我司收回墊資款、有序退出的方案，化解風(fēng)險資金約4億元。2022年底，他緊密配合集團(tuán)下達(dá)的年度重點(diǎn)工作任務(wù)，經(jīng)過多輪友好磋商，與交易對手達(dá)成“同步推進(jìn)、互為支撐”共識，通過簽訂“一攬子”合同，實(shí)現(xiàn)收取股權(quán)轉(zhuǎn)讓款7000余萬元，有效緩解了公司部分資金壓力。該同志充分展現(xiàn)了蘇瑞建發(fā)團(tuán)隊有條不紊地應(yīng)對復(fù)雜局面，以結(jié)果為導(dǎo)向統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展的優(yōu)良品質(zhì)。
陳國旺
省棉麻
副總經(jīng)理
自2022年入司以來，他主要負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)、風(fēng)險管控工作。他以高度的責(zé)任感、使命感和強(qiáng)烈的風(fēng)控意識，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，時刻不忘肩負(fù)職責(zé)，扎實(shí)做好公司風(fēng)控工作。他帶領(lǐng)部門參與多個項(xiàng)目的盡調(diào)、評審，完善業(yè)務(wù)面簽等業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化風(fēng)險管理，竭盡全力為公司筑牢“防火墻”。早在其任省果品公司黨總支委員期間，他就積極引導(dǎo)帶動青年同志主動加入學(xué)習(xí)社，組織青年團(tuán)員踴躍參加集團(tuán)團(tuán)委組織的征文比賽；努力豐富載體、創(chuàng)新手段，組織團(tuán)支部開展各類學(xué)習(xí)活動。2021年，在團(tuán)支委和全體團(tuán)員的共同努力下，省果青年學(xué)習(xí)社獲評第四批“省級青年學(xué)習(xí)社”。
鄭建
蘇合農(nóng)展
銷售管理部副總監(jiān)
自2020年入職以來，該同志堅持貫徹“背簍精神”和“楊根思三不精神”，以不畏艱險的精神、優(yōu)秀卓越的業(yè)務(wù)能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致扎實(shí)高效的工作作風(fēng)、出色的管理能力帶領(lǐng)團(tuán)隊攻堅克難實(shí)現(xiàn)一個又一個的業(yè)績突破。2022年在援滬保供期間，該同志臨危受命，在接受“援滬保供”的行動指示后，48小時內(nèi)不眠不休完成了第一批援滬保供任務(wù)。帶領(lǐng)團(tuán)隊參與選品、分裝、物流等所有環(huán)節(jié)，為兩萬個上海家庭送去了溫暖，同時優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量也得到了上海市民的肯定。自援滬行動開展以來，保供團(tuán)隊共完成物資銷售7200噸，金額共計1.45億元。在省內(nèi)幫促工作中，該同志帶領(lǐng)“鮮豐匯”平臺團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)了年銷售額1.3億元的業(yè)績。
來源：蘇合集團(tuán)團(tuán)委
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