1月4日，省總社召開企業(yè)年度工作總結(jié)會(huì)議，省總社領(lǐng)導(dǎo)班子成員、省總社各處室負(fù)責(zé)人、蘇合集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各出資企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)議指出，2022年蘇合集團(tuán)和各出資企業(yè)在省總社黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力，經(jīng)受了不確定性增多的嚴(yán)峻考驗(yàn)，團(tuán)結(jié)拼搏、努力奮斗，取得了來(lái)之不易的成績(jī)。工作上主要呈現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)：一是重統(tǒng)攬。圍繞中心，統(tǒng)攬大局，緊盯全年重點(diǎn)目標(biāo)、重大項(xiàng)目、重要任務(wù)不動(dòng)搖、早落地快落實(shí)，取得新業(yè)績(jī)。二是善統(tǒng)籌。統(tǒng)籌疫情防控、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和發(fā)展安全，既做好當(dāng)前工作又為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)，既抓經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)又抓改革創(chuàng)新，既抓新業(yè)務(wù)拓展又抓歷史遺留問(wèn)題的處理，體現(xiàn)新?lián)?dāng)。三是強(qiáng)統(tǒng)領(lǐng)。以高質(zhì)量黨建統(tǒng)領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、樹品牌，弘揚(yáng)“早快細(xì)嚴(yán)實(shí)”企業(yè)文化，展現(xiàn)新風(fēng)貌。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2023年，各社有企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，貫徹落實(shí)中央、省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，聚焦高質(zhì)量發(fā)展和防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)關(guān)鍵，突出深化企業(yè)改革、深耕為農(nóng)服務(wù)主業(yè)、深度促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)融合三個(gè)重點(diǎn)。要堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，增強(qiáng)盈利能力、現(xiàn)金流能力、投資回報(bào)能力、可持續(xù)發(fā)展能力，實(shí)現(xiàn)量的合理增長(zhǎng)和質(zhì)的有效提升。要守住不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線，深入開展“三降兩清一扭”專項(xiàng)行動(dòng)。要堅(jiān)持市場(chǎng)化、法治化的企業(yè)改革取向，抓好經(jīng)理層成員任期制、契約化管理的牛鼻子。要關(guān)注消費(fèi)熱點(diǎn)、創(chuàng)新消費(fèi)模式、提高供給水平、助推市場(chǎng)復(fù)蘇。要堅(jiān)持黨建鑄魂增動(dòng)力，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合。
