5月25日，蘇合集團和省供銷合作發(fā)展研究會共同舉辦第二期蘇合大講堂，邀請大峘集團名譽董事長盧顯忠作《堅定政治信仰 建設(shè)和諧文化》專題輔導講座。省總社一級巡視員、集團黨委書記、董事長徐筱棣出席講座并講話。集團公司全體人員，各出資企業(yè)班子成員、中層骨干代表和省供銷合作發(fā)展研究會部分在寧會員聆聽講座。集團副總經(jīng)理張淵主持講座。
盧顯忠首先從對文化的六種認識和理解入手，圍繞什么是企業(yè)文化的核心、如何運用新理念考慮企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化對企業(yè)的關(guān)鍵作用等方面暢談了自身的感悟，隨后重點對大峘集團“家”文化的理論基礎(chǔ)、核心理念、實踐成效等進行了經(jīng)驗分享，接著就中國與世界企業(yè)文化的理念區(qū)別、黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的相互關(guān)系作了深刻闡述，最后對企業(yè)文化建設(shè)提出了“不能千篇一律，只因人員各異；深悟其中道理，務(wù)必適合自己；法規(guī)構(gòu)建框架，情感塑造內(nèi)里；傳統(tǒng)文化為本，做到知己知彼”四條建議。與會人員一致感到，講座內(nèi)容深入淺出、生動形象，切實體會到企業(yè)文化的特殊作用和獨特魅力。
徐筱棣指出，本期企業(yè)文化建設(shè)專題講座正式拉開了集團企業(yè)文化大討論活動的序幕。各企業(yè)要堅持黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)、文化引領(lǐng)，充分認識企業(yè)文化建設(shè)的目的意義，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局工作，以戰(zhàn)略謀定企業(yè)發(fā)展，以文化引導行為實踐。各企業(yè)要注重面向時代特征、主責主業(yè)、問題短板，著力找準企業(yè)文化的內(nèi)涵內(nèi)核，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，努力解決企業(yè)存在的突出問題。各企業(yè)要圍繞精神層面、制度層面、物質(zhì)層面，努力把握企業(yè)文化建設(shè)的方法路徑，通過討論形成全員普遍認可的企業(yè)文化理念和體系，并細化到各項管理制度中，規(guī)范干部員工行為，加強文化陣地建設(shè)，以春風化雨、潤物無聲的方式共同建設(shè)好蘇合文化。
