5月25日，蘇合集團(tuán)和省供銷合作發(fā)展研究會(huì)共同舉辦第二期蘇合大講堂，邀請(qǐng)大峘集團(tuán)名譽(yù)董事長(zhǎng)盧顯忠作《堅(jiān)定政治信仰 建設(shè)和諧文化》專題輔導(dǎo)講座。省總社一級(jí)巡視員、集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)徐筱棣出席講座并講話。集團(tuán)公司全體人員，各出資企業(yè)班子成員、中層骨干代表和省供銷合作發(fā)展研究會(huì)部分在寧會(huì)員聆聽講座。集團(tuán)副總經(jīng)理張淵主持講座。
盧顯忠首先從對(duì)文化的六種認(rèn)識(shí)和理解入手，圍繞什么是企業(yè)文化的核心、如何運(yùn)用新理念考慮企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的關(guān)鍵作用等方面暢談了自身的感悟，隨后重點(diǎn)對(duì)大峘集團(tuán)“家”文化的理論基礎(chǔ)、核心理念、實(shí)踐成效等進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，接著就中國(guó)與世界企業(yè)文化的理念區(qū)別、黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)之間的相互關(guān)系作了深刻闡述，最后對(duì)企業(yè)文化建設(shè)提出了“不能千篇一律，只因人員各異；深悟其中道理，務(wù)必適合自己；法規(guī)構(gòu)建框架，情感塑造內(nèi)里；傳統(tǒng)文化為本，做到知己知彼”四條建議。與會(huì)人員一致感到，講座內(nèi)容深入淺出、生動(dòng)形象，切實(shí)體會(huì)到企業(yè)文化的特殊作用和獨(dú)特魅力。
徐筱棣指出，本期企業(yè)文化建設(shè)專題講座正式拉開了集團(tuán)企業(yè)文化大討論活動(dòng)的序幕。各企業(yè)要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略引領(lǐng)、文化引領(lǐng)，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的目的意義，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局工作，以戰(zhàn)略謀定企業(yè)發(fā)展，以文化引導(dǎo)行為實(shí)踐。各企業(yè)要注重面向時(shí)代特征、主責(zé)主業(yè)、問(wèn)題短板，著力找準(zhǔn)企業(yè)文化的內(nèi)涵內(nèi)核，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，努力解決企業(yè)存在的突出問(wèn)題。各企業(yè)要圍繞精神層面、制度層面、物質(zhì)層面，努力把握企業(yè)文化建設(shè)的方法路徑，通過(guò)討論形成全員普遍認(rèn)可的企業(yè)文化理念和體系，并細(xì)化到各項(xiàng)管理制度中，規(guī)范干部員工行為，加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，以春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的方式共同建設(shè)好蘇合文化。
